宏酷集团教育拥有一个基于企业领导力管理培训多年口碑技术的教育服务模式，并建立了一套完整的课程培训系统，依托、，向国内辐射，形成了一个覆盖国内的教育培训网络。并在此基础上辅以先进科学的教学与学员管理系统，保证了宏酷集团教育的品质标准，创造高速增长的经营绩效。 延伸拓展 产品详情：管理者工作的关键在于个人展现的99%的领导力，以及1%的权力行使。领导力是行动力的杠杆，影响力是绩效达成的金钥匙。企业领导力管理培训是管理者提升领导力的一个途径。成功的管理者能够凭借自身的领导力和影响力，把其他成员吸引到自己的周围，取得他人的信任，引导和影响他人来完成组织目标。因此，如何塑造个人领导力，创建一个超级团队，企业领导力管理培训是世界500强企业必须修炼的课程之一。想要有好的领导力需要具备哪些技能呢1、了解中层管理者的角色定位及所需管理技能；2、掌握团队构建、管理及激励的有效方式方法；3、运用目标管理、任务分配、沟通技巧等管理技能。领导力创造组织动力，就是不断推动组织改革，由“管控”到“开放”、由“兵团”到“单兵”，这是思维变革的要求。领导力赋予了组织动力，是由“市场目标”形成的“自驱力”。这是组织改革的根本方向和理论依据。领导力创造市场需求，就要引导客户需求，将新技术转化为生产力，进而生产出新产品，把握住“从运营产品到运营客户，从运营客户到转化客户，从参与客户到消费客户”的主线，实现市场的领先性，实现增量价值的创造。这是企业家的眼光和能力的要求。所以企业领导力管理培训是非常重要的，能够帮助企业更好的培养人才。
