深圳市瑞源管理咨询有限公司得益于拥有一支专业、敬业、精业的成长型、经验型团队。在过去的时间里，瑞源为客户及合作伙伴提供了高质量、高性价比、高满意度的优质公司年审服务，并赢得了口碑和肯定，也赢得了团队的不断发展和壮大。瑞源时刻在为客户创造更高价值而不断努力，因为瑞源坚信“只有客户成功，我们才能成功”的基本理念。 延伸拓展 产品详情：新加坡公司年审新加坡公司法规定：新成立的新加坡公司在成立后的18个月内，上期财务年结日后的6个月内，需由秘书处主持召开年度股东会议，经由全部董事签署的诸项决议。期后每个财政年度末均需召开年度股东大会，与此同时，还需要安排新加坡公司会计审计工作。新加坡公司的财务年结日可以选择任意日期，但通常选择为年底或半年底，即12月31日或6月30日，但新加坡公司的一个财务年度不能超过18个月。新加坡公司年审新加坡公司年审的内容- 新加坡公司周年股东大会AGM及年报Annual Return- 新加坡公司的预估税ECI呈报（仅年营业额超过100万新币且有盈利的公司）- 新加坡公司所得税Corporate Income Tax及呈报- 员工薪水年结IR8A呈报等新加坡公司年审，瑞源咨询提供服务：- 法定秘书服务续期；- 新加坡商业注册地址续期服务；- 新方代理董事服务；- 新加坡AGM及AR；- XBRL呈报与递交- 新加坡会计理帐服务；- 新加坡审计服务新加坡公司年审小知识：1、年度股东大会（AGM）：协助在新加坡成立的公司，根据政府部门的要求招开年度股东大会，制定会计年结日期，呈报相关手续。2、企业财务报告：协助在新加坡成立的公司，根据政府部门的要求，整理年度会计帐目及编写年度财务报告，报告中包括会计理帐，拟定公司董事报告、董事声明、公司资产负债表、损益表、现金流量表和财务批注等部分。3、年度税务报告：协助在新加坡成立的公司，根据政府税务部门的要求，整理年度会计帐目，年度税务估算及填写报税表格。4、员工薪水年结（IR8A）：公司提供的年度薪水汇总表格即IR8A，须在每年的4月15日前呈报。 5、公司税务呈报：须在每年的11月30日前呈报，延迟将遭受处罚。
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