漫长的暑假即将过去，孩子们也准备开学，很多课后培训机构已经在着手准备各项秋季招生事宜，只为了在竞争白热化阶段成功招收到自己满意的生源。但是也有部分托管班校长比较迷茫，他们不知道自己需要准备些什么。接下来，我们就来聊聊秋季招生需要做的准备：
1、清楚托管班长短
校长作为托管班的核心人物，不管是管理方面，还是托管班，都需要深入去了解，这样才能知道自家托管班的长处和短处在哪，从而及时补救。
2、优化课程
课程作为家长首要考虑的问题，托管班校长需要特别重视，这时候，托管班校长可以结合上学期的学习情况，做相对应的课程优化。
3、校长的心态
校长的心态，对于托管班的整体员工来说，是非常重要的。如果校长拥有在秋季招生中胜出的心态，这种心态就会感染员工，在招生时也会有这种一定要招到生源的心态，行动上就会更加积极。
4、善于听取意见
校长虽然是托管班最高管理层，但是面对特殊情况时，不妨多去听听属下的意见，更加有利于团队的交流。所谓忠言逆耳，想必托管班校长都懂。
5、给招生相关人员做好培训
招生是一项大事情，在开始之前，需要做好培训工作。校长或者有相关经验的人，把自己在招生工作中总结的经验分享给大家，让更多的人知道怎样去招生。
6、托管班形象
托管班除了需要好的课程、师资以外，还需要拥有良好的形象。当托管班的形象深入家长们的心中时，会很乐意帮忙做宣传，且口碑也会变得极好。
7、安全问题
要让家长们能够放心把孩子送入托管班，就需要重视安全问题。托管班校长不能等事情发生了再去弥补，应该在还未发生意外情况时，提前预防，才能做到让家长真正放心。
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